販売の経験を生かして業界を変える場合、売る商品と顧客が変われば、担当する仕事も変わります。公的統計の販売従事者を使って業界の違いを確かめた後に、自分の経験と実際の求人が合うかを見ていきましょう。
販売従事者は店舗販売だけではない
統計の販売従事者は広い職種分類です。店舗の接客だけの平均でも、ある企業の営業職だけの平均でもありません。「営業」という求人名だけで、この分類と同じ仕事内容だと判断しないでください。比較画面では事務と販売の違いを分け、求人で対象顧客・商品・業務の範囲を確認します。
同じ2業界でも、職種を変えると差が変わる
製造業の販売従事者は所定内給与387,300円、総時間175時間、超過時間9時間。情報通信業は402,300円、172時間、13時間です。情報通信業から製造業を引いた差は、給与+15,000円、総時間-3時間、超過時間+4時間です。
事務で見た給与差を販売の比較に流用しないでください。また、この差は転職時の提示額の増減ではありません。休みの数値は業界全体の別調査なので、事務・販売を切り替えても変わりません。
給与の内訳を求人で確かめる
所定内給与は賞与や超過労働給与を含まない月額です。求人で基本給、固定の手当、業績に応じた支給、賞与、固定残業代などの内訳を確認し、統計の月額と異なる範囲の数字を混ぜないようにします。モデル年収だけで比較せず、その前提となる実績や働き方も確認しましょう。
販売・営業の仕事で分けて見ること
- 法人・個人のどちらが顧客か、新規開拓と既存顧客対応の割合。
- 商品やサービス、受注後の納品・問い合わせ対応までの担当範囲。
- 店舗勤務、外回り、オンライン対応などの働く場所。
- 目標の決め方、研修や業務を支える体制。
- 勤務時間帯、土日祝の勤務、出張・異動、繁忙期。
これらは業界平均の給与や時間だけでは判断できません。気になる2業界を選び、比較メモの確認項目を実際の募集要項や面接で使ってください。
出典と関連ガイド
給与・時間は2025年6月の一般労働者・男女計・企業規模10人以上の平均です。所定内給与は超過労働給与・賞与を含まない月額で、手取りではありません。総実労働時間は所定内時間と超過時間の合計です。
休みは別調査による業界全体の参考値です。常用労働者30人以上の民営法人が対象で、年間休日は2024年、有給取得は2024年（又は2023会計年度）の実績です。事務・販売それぞれの休みを示していません。